Trouver, choisir et gérer votre

photographe de portrait

Comment recruter votre photographe de portrait ?

Faire réaliser son portrait ou ceux de son équipe par un photographe portraitiste est souvent une étape importante dans la communication d’une entreprise. Vous cherchez donc le meilleur photographe de portrait : celui qui saura vous sublimer et surtout ne pas traumatiser toute votre équipe avec cette séance photo.

Découvrez nos astuces pour vous aider à trouver et à sélectionner la perle rare.

Trouver THE photographe de portrait le rêve de toute entreprise

Pour comprendre à quel point le choix du bon photographe de portrait pour une entreprise n’est pas anodin il faut soit avoir déjà eu affaire à un photographe peu qualifié, soit avoir déjà vu des photographies de portrait qui sont loin de valoriser les personnes photographiées !

Les histoires de portraits ratés sont nombreuses et malheureusement l’impact sur votre communication peut être désastreux comme ce fut le cas avec le portrait de François Hollande.  http://www.lexpress.fr/actualite/politique/portrait-de-francois-hollande-lapsus-photographique-d-un-ratage-annonce_1122447.html

 

Choisir son portraitiste en comprenant bien les qualités nécessaires

La plupart des entreprises désirent un photographe de portrait qui soit capable d’intervenir rapidement au sein de leur entreprise sans trop déranger leurs équipes. Rapidité d’intervention est certes quelque chose d’important pour un portraitiste corporate mais nous vous conseillons de prioriser sa capacité à mettre à l’aise les personnes photographiées et ses compétences techniques. Votre photographe doit être capable de vous détendre et de vous conseiller sur les postures et l’attitude à adopter pour véhiculer le bon message. Il doit également savoir gérer la lumière et les conditions de prise de vue difficiles car réaliser un portrait au sein de vos locaux et techniquement bien plus compliqué que de faire le même exercice dans un studio où toutes les contraintes sont maitrisées.

 

 Trouver un photographe de portrait

Pour trouver un photographe de portrait qui vous correspond vous pouvez commencer par demander à votre réseau. De cette manière vous pourrez vous rendre compte du résultat en regardant les photos mais également poser des questions sur le déroulement de la séance photo pour vous assurer que tout s’est bien passé. Si personne ne connait de photographe d’entreprise spécialisé dans le portrait il ne vous reste plus qu’à vous lancer dans une recherche internet pour trouver la perle rare.

 

Quels critères prioriser ?

Cela peut être compliqué pour un entrepreneur d’évaluer le professionnalisme d’un photographe. Commencez par priorisez les photographes qui ne font que de la photographie d’entreprise, regardez leur portfolio pour voir si vous aimez le rendu de leurs portraits et leur page à propos pour voir si vous avez envie de vous retrouver en face à face avec tel ou tel photographe pour qu’il réalise votre portrait.

Pour le reste, faîtes confiance à votre ressenti et autorisez-vous le choisir un photographe avec qui le feeling passe et avec lequel vous avez vraiment envie de travailler. Après tout, on ne fait une séance portrait tous les quatre matins, alors faites-vous plaisir sur le choix du photographe.

 

Que dire à votre portraitiste ?

Vous avez enfin choisi votre photographe mais vous ne savez pas si vous devez le laisser gérer entièrement votre séance photo ? Commencez par lui dire ce que vous aimez comme genre de photographie de portrait et ce que vous n’appréciez pas. Expliquez lui l’utilisation que vous comptez faire des portraits et les messages que vous souhaitez véhiculez grâce à eux. Et pour le reste laissez le photographe professionnel vous faire des propositions, vous l’avez choisi parce qu’il a l’habitude de cet exercice ! Le tout est de bien discuter pour être sur la même longueur d’ondes et que les photographies finales vous correspondent à 200%